歌礼制药公布2025年购股权计划及股份奖励计划，或将激励人才发展

歌礼制药-B(01672)发布公告，计划推出2025年购股权计划及2025年股份奖励计划，旨在吸引和留住对公司发展至关重要的人才。此举符合香港联交所上市规则第十七章的规定。

公告显示，一旦这两个计划在股东特别大会上获得批准，现有的购股权计划将终止。董事会已于2025年1月14日决议，根据这两个新计划授予奖励。

区块链技术与公司激励计划的潜在联系:

虽然公告并未提及区块链技术，但我们可以探讨其在公司激励计划中的潜在应用。未来，歌礼制药或其他公司可以探索使用区块链技术来管理和记录员工的股票期权和奖励，这将带来以下潜在好处：

• 透明度和安全性: 区块链技术能够提供一个安全透明的平台，所有交易记录都将被永久记录在区块链上，无法篡改，提高了计划的透明度和安全性，减少了人为操纵的风险。
• 效率和自动化: 使用智能合约可以自动化股票期权和奖励的分配和管理流程，减少了人工干预，提高了效率。
• 可追溯性: 区块链技术能够提供完整的交易记录，方便追踪奖励的分配和使用情况。
• 合规性: 区块链技术可以帮助公司更好地遵守相关的法规和合规要求。

需要注意的是，目前歌礼制药的公告并未提及区块链技术的应用。 以上分析仅是对未来潜在应用的探讨。

歌礼制药此举体现了公司对人才的高度重视，也反映了其对未来发展的信心。通过有效的激励机制，公司有望吸引和留住更多优秀人才，推动公司持续发展。 这也值得其他医药公司借鉴，积极探索更有效的员工激励机制，以应对日益激烈的行业竞争。